ارتفعت الوظائف الشاغرة في كندا بنسبة 3.4 في المائة في يناير بعد ستة أشهر من التراجع المستمر بسبب النمو في مقاطعات كيبيك ونيوفاوندلاند ولابرادور.
كان هناك 883200 وظيفة شاغرة في جميع قطاعات الاقتصاد الكندي في يناير.
في تقرير التوظيف ، والأرباح والساعات ، والوظائف الشاغرة ، الصادر في يناير 2023 ، تشير هيئة الإحصاء الكندية إلى أن النمو في الوظائف الشاغرة كان بقيادة الفتحات في قطاعي النقل والتخزين والرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية.
نمت وظائف النقل والتخزين بمقدار 14،500 وظيفة خلال الشهر الأول من العام والوظائف في مجال الرعاية الصحية والمساعدات الاجتماعية بمقدار 12،400.
بلغ النمو الإجمالي في الوظائف الشاغرة في جميع أنحاء البلاد 29000 وظيفة ، حسب تقارير وكالة الخدمات الإحصائية والديموغرافية.
على الرغم من ارتفاع عدد الوظائف التي تتسول بسبب نقص العمال المؤهلين لملئها ، فإن معدل الوظائف الشاغرة في حد ذاته لم يتزحزح في يناير ، وظل عند 4.9 في المائة ، لأن القوة العاملة الإجمالية نمت أيضًا مع تزايد عدد الأشخاص الذين هبطوا بدفع أجور العربات. .
"ارتفع عدد الموظفين الذين يتلقون رواتب أو مزايا من صاحب عملهم ، الذي تم قياسه على أنه" موظفو الرواتب "في مسح التوظيف ، والرواتب والساعات ، بمقدار 71،100 ، بزيادة 0.4 في المائة ، في يناير ، بعد زيادة قدرها 53،700 ، أو 0.3 في المائة. المائة في ديسمبر 2022 ، "تلاحظ هيئة الإحصاء الكندية.
"لقد اتجهت العمالة الإجمالية في كشوف المرتبات بشكل عام إلى الارتفاع خلال الأشهر الخمسة السابقة ، مما أدى إلى شغل 275.400 وظيفة ، بزيادة 1.6 في المائة من سبتمبر 2022 إلى يناير 2023."
لا يزال سوق العمل الكندي ضيقًا للغاية حيث استقر معدل البطالة عند خمسة بالمائة ، وفقًا لأحدث مسح للقوى العاملة .
وصلت فرص العمل في مجال الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية إلى مستوى قياسي في يناير
مع هذه الزيادة في الوظائف الشاغرة في مجال الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية ، هناك الآن 162،100 وظيفة تتسول لنقص العمال في هذا القطاع ، وهو أعلى مستوى على الإطلاق.
كما كان هناك 49600 وظيفة شاغرة في قطاع النقل والتخزين ، و 53900 في قطاع الخدمات الإدارية والدعم ، وإدارة النفايات ومعالجتها ، و 15700 في الصناعات المعلوماتية والثقافية ، و 12300 في قطاع العقارات والإيجارات والتأجير.
في حين انخفض عدد الوظائف الشاغرة في قطاع الخدمات المهنية والعلمية والتقنية بنسبة 10.9 في المائة في يناير ، إلا أنه لا يزال يقدم 50700 وظيفة.
كان قطاعا التصنيع والخدمات التعليمية في وضع مماثل في يناير. بينما انخفضت الوظائف الشاغرة في التصنيع بمقدار 4200 ، لا يزال هناك 66600 وظيفة شاغرة. شهد قطاع الخدمات التعليمية انخفاضًا بمقدار 3800 وظيفة شاغرة ، لكن لا يزال هناك 22900 فرصة عمل في يناير 2023.
كانت المقاطعات التي شهدت أكبر تشديد في أسواق العمل لديها مقاطعة كيبيك الناطقة بالفرنسية ومقاطعة نيوفاوندلاند ولابرادور الكندية الأطلسية.
ارتفع عدد الوظائف الشاغرة في كيبيك بمقدار 10400 لتصل إلى 223800 وظيفة شاغرة بسبب نقص العمال في سوق العمل في تلك المقاطعة في يناير. ارتفعت الوظائف الشاغرة في نيوفاوندلاند ولابرادور بمقدار 1500 لتصل إلى 8000 في ذلك الشهر.
سوق العمل الضيق يجبر أصحاب العمل على زيادة الأجور للاحتفاظ بالعاملين
بسبب نقص العمالة ، تمكن العمال من التفاوض على أجور أعلى من أصحاب العمل. في العام الماضي ، ارتفع متوسط الأجور بنسبة 2.9 في المائة ليصل إلى 1185.39 دولارًا في الأسبوع.
يمكن للمواطنين الأجانب الذين يأملون في الحصول على الإقامة الدائمة في كندا اغتنام الفرص التي يوفرها سوق العمل الضيق هذا للهجرة من خلال العديد من برامج الهجرة الاقتصادية في البلاد.
بموجب نظام Express Entry ، يمكن للمهاجرين التقدم بطلب للحصول على إقامة دائمة عبر الإنترنت إذا استوفوا معايير الأهلية لأحد برامج الهجرة الفيدرالية الثلاثة ، وبرنامج العمال المهرة الفيدرالي (FSW) ، وبرنامج المهرة الفيدرالية (FST) ، وبرنامج فئة الخبرة الكندية ( CEC) ، أو برنامج هجرة إقليمي مشارك.
ثم يتم تصنيف ملفات المرشحين مقابل بعضها البعض وفقًا لنظام قائم على النقاط يسمى نظام التصنيف الشامل (CRS). سيتم النظر في المرشحين الأعلى تصنيفًا للحصول على دعوة للتقديم (ITA) للحصول على الإقامة الدائمة. يجب على أولئك الذين يتلقون ITA تقديم طلب كامل بسرعة ودفع رسوم المعالجة ، في غضون 90 يومًا.
من خلال شبكة من برامج الترشيح الإقليمية (PNP) ، يمكن لجميع المقاطعات الكندية العشر والأقاليم الثلاثة تقريبًا ترشيح العمال المهرة المرشحين للقبول في كندا عندما يكون لديهم المهارات المحددة التي تتطلبها الاقتصادات المحلية. يمكن للمرشحين الناجحين الذين حصلوا على ترشيح إقليمي أو إقليمي التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة الكندية من خلال سلطات الهجرة الفيدرالية.
يمكن لأصحاب العمل الكنديين أيضًا توظيف وتوظيف مواطنين أجانب من خلال برنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFWP) وبرنامج التنقل الدولي (IMP).
يمكن أن يؤدي Global Talent Stream (GTS) ، وهو جزء من TFWP ، في ظروف المعالجة العادية إلى منح تصاريح العمل الكندية ومعالجة طلبات التأشيرة في غضون أسبوعين.
إرسال تعليق