أصدر برنامج ترشيح مقاطعة مانيتوبا (MPNP) خطابات نصيحة للتقديم (LAA) من خلال ثلاث تدفقات إلى 597 مرشحًا في قرعة يوم الخميس.
من خلال تيار العمال المهرة في مانيتوبا (SWM) ، أصدرت المقاطعة 224 LAAs لهؤلاء المرشحين بدرجة لا تقل عن 612 في إطار نظام التصنيف الشامل (CRS) الذين يتطلعون إلى وظائف دعم المبيعات والخدمات المصنفة ضمن المجموعة الرئيسية 65 من الوطنية المهنية. التصنيف (NOC) 2021.
شهد عامل ماهر في تيار مانيتوبا إرسال 501 LAAs
خارج هذا الكود المهني ، أصدرت المقاطعة 277 LAAs أخرى من خلال العمال المهرة في تيار مانيتوبا للمرشحين الذين حصلت ملفات تعريف Express Entry على 675 على الأقل من خلال CRS.
تلقى مرشحو مسار التعليم الدولي (IES) 53 LAAs.
ذهبت الـ 43 LAA المتبقية إلى مرشحي العمال المهرة في الخارج (SWO) من خلال مبادرة التوظيف الإستراتيجية ، مع درجة 666 كحد أدنى
ذكرت مانيتوبا أن 45 من 597 مرشحًا تمت دعوتهم كانت لديهم أرقام ملفات تعريف Express Entry صالحة ورموز التحقق من صحة الباحثين عن عمل.
تعتمد إدارة النفايات الصلبة على الاحتياجات المحددة لأصحاب العمل في مانيتوبا وتحاول اختيار العمال المدربين في الخارج بالمهارات المطلوبة للإقامة الدائمة. يعطي التيار الأولوية للمرشحين ذوي الارتباط القوي بمانيتوبا ، مع مسارين لهجرة مانيتوبا.
مسار تجربة العمل في مانيتوبا مخصص للمتقدمين الذين يعملون حاليًا في مانيتوبا بموجب تصاريح عمل مؤقتة ، من خلال برنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFWP) أو كخريجين دوليين من أي مقاطعة. لا يحتاج المرشحون للعمل في المهن المطلوبة.
مسار التوظيف المباشر لأصحاب العمل مخصص للمتقدمين من الخارج الذين لديهم عروض عمل من أرباب عمل معتمدين في مانيتوبا.
يتضمن تيار SWO مسارًا مخصصًا لدخول كندا السريع ومسارًا إقليميًا مباشرًا ويستهدف العمال المهرة دوليًا ذوي المهارات والتدريب في المهن المطلوبة في مانيتوبا. تعطى الأولوية للمتقدمين والأزواج الذين تربطهم صلات عائلية وثيقة ، بالإضافة إلى إتقان اللغة والتدريب والخبرة للعثور على وظائف بسرعة.
يوفر IES ثلاثة مسارات للهجرة للطلاب الدوليين في مانيتوبا
مسار Manitoba Express Entry مخصص للمرشحين الدوليين المؤهلين بموجب تيار MPNP آخر ، والذين يستوفون أيضًا معايير Express Entry ولديهم ملف تعريف Express Entry نشط. يحتاج المرشحون إلى مهارات وتدريب وخبرة في إحدى المهن المطلوبة في مانيتوبا ، وعلاقة عائلية قوية بالمقاطعة.
في إطار مسار رأس المال البشري ، يجب على العمال المهرة الدوليين الذين يتمتعون بالمهارات والتدريب والخبرة في إحدى المهن المطلوبة في مانيتوبا إثبات إمكانية العثور على عمل فور وصولهم إلى مانيتوبا.
IES مخصص للخريجين الدوليين من كليات وجامعات مانيتوبا. بموجب IES ، لم يعد يُطلب من المرشحين العمل لمدة ستة أشهر في مجالهم قبل التقدم للحصول على ترشيح MPNP.
له ثلاثة مسارات:
مسار التوظيف الوظيفي ؛
مسار تدريب الخريجين ، و ؛
مسار الطالب رائد الأعمال
إرسال تعليق