بينما يسعى أصحاب العمل بفارغ الصبر لملء عدد لا يحصى من الوظائف الشاغرة في جميع أنحاء البلاد، تبرز الهجرة باعتبارها جزءًا مهمًا لحل هذا اللغز. وإدراكًا لهذه الحقيقة، تنفذ حكومة كندا نظامًا للهجرة يعمل كمحفز للنمو، وتمكين الشركات، والمساعدة ف تلبية احتياجاتها من العمالة وتعزيز المجتمعات الناطقة بالفرنسية. وستكفل هذه الجهود مجتمعة تمتع الكنديين بالرخاء الاقتصادي والاجتماعي لسنوات قادمة.
أعلن اليوم معالي السيد شون فريزر، وزير الهجرة واللاجئين والمواطنة، عن الإطلاق الأول على الإطلاق للاختيار القائم على الحزمة لنظام إدارة الهجرة الاقتصادية الرائد في كندا، Entry Express. سيسمح الاختيار على أساس الحزمة لكندا بإصدار دعوات للتقدم للمقيمين الدائمين المحتملين الذين يتمتعون بمهارات أو تدريب أو مهارات لغوية محددة. سيتم الإعلان عن مزيد من التفاصيل حول جدول الدعوة للمجموعات الفردية وكيفية التقديم في الأسابيع المقبلة.
هذا العام، ستركز دعوات الاختيار على أساس المجموعة على المتقدمين الذين يتمتعون بما يلي:
إتقان اللغة الفرنسية؛
خبرة في العمل في المجالات التالية
الرعاىة الصحية،
وظائف في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)،
- المهن مثل النجارين والسباكين والمقاولين.
مواصلات،
الزراعة والأغذية الزراعية.
من خلال السماح لنا بدعوة المزيد من العمال المهرة إلى هذه المهن، يدعم الاختيار على أساس السلة التزام كندا بالترحيب بالمهنيين المطلوبين في المجتمعات في جميع أنحاء البلاد. بالإضافة إلى ذلك، ومن خلال إيلاء اهتمام خاص للهجرة الناطقة بالفرنسية، تضمن حكومة كندا أن المجتمعات الناطقة بالفرنسية يمكنها الاستمرار في عيش حياتها في كندا باللغة الرسمية التي تختارها.
سيؤدي الاختيار على أساس الحزمة إلى جعل Express Entry أكثر استجابة للاحتياجات المتغيرة للاقتصاد الكندي وسوق العمل، مع البناء على نهج رأس المال البشري العالي الذي كان السمة المميزة لنجاح نظام الهجرة الاقتصادية من كندا. تحافظ هذه الأولويات على التركيز على توظيف العمال المهرة الذين لديهم القدرة على الاندماج والمساهمة في مستقبل كندا.
حقائق سريعة
يعد Express Entry نظام إدارة التطبيقات الرائد في كندا للأشخاص الذين يسعون إلى الهجرة بشكل دائم من خلال برنامج العمال المهرة الفيدرالي، وبرنامج الحرفيين المهرة الفيدرالي، وفئة الخبرة الكندية وجزء من برنامج المرشح الإقليمي.
في يونيو 2022، أدخلت حكومة كندا تعديلات على قانون الهجرة وحماية اللاجئين للسماح باختيار المهاجرين بناءً على السمات الرئيسية التي تدعم الأولويات الاقتصادية، مثل الخبرة العملية المحددة أو معرفة اللغة الفرنسية.
تشمل المتطلبات التشريعية لاستخدام هذه الصلاحيات الجديدة أنه يجب على الوزير إجراء مشاورات عامة، قبل إنشاء حزمة جديدة، مع المقاطعات والأقاليم وأعضاء الصناعة والنقابات وأصحاب العمل والعمال ومجموعات الدفاع عن العمل ومنظمات الاستيطان والباحثين في مجال الهجرة و الممارسين. في كل عام، يجب على IRCC أيضًا تقديم تقرير إلى البرلمان حول المجموعات التي تم اختيارها في العام السابق وعن عملية الاختيار، بما في ذلك الأساس المنطقي لاختيارهم.
تم تحديد الحزم بعد مشاورات مكثفة مع الشركاء الإقليميين والأقاليميين وأصحاب المصلحة والجمهور، بالإضافة إلى مراجعة احتياجات سوق العمل. تتوفر قائمة كاملة بالوظائف المؤهلة للمجموعات الجديدة على موقعنا.
من المتوقع أن يتم إصدار الدعوات الأولى للتقدم لكل مجموعة هذا الصيف.
تمثل الهجرة ما يقرب من 100% من نمو القوى العاملة في كندا، مما يساعد على معالجة نقص العمالة في القطاعات الرئيسية.
وفقًا لهيئة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية، تضاعف عدد المهن التي تعاني من النقص بين عامي 2019 و2021.
وبموجب اتفاق كندا وكيبيك، تحدد كيبيك مستويات الهجرة الخاصة بها. من عام 2018 إلى عام 2022، مثّل القبول في إطار البرنامج الفيدرالي للمهارات العالية ما بين 34% و40% من جميع القبولات الناطقة بالفرنسية خارج كيبيك.
إرسال تعليق